observación del grupo

Observación del grupo:
¿Qué habilidades tiene tu grupo?
Nuestra principal habilidad es desarrollar ideas creativas para el juego, hemos logrado un juego con bastantes ideas innovadoras lo cual hace que no sea un plagio de otro juego ya existente en el mercado. Cada uno tiene habilidades diferentes que sabíamos como utilizarlas para conseguir nuestro objetivo que es el juego.

¿Qué podrían mejorar?
Uno de los factores que no logramos mejorar del todo fue el cumplimiento, la responsabilidad y la entrega para cumplir de la mejor manera las tareas designadas por parte de todos los integrantes del equipo ya que algunos si llegaban a cumplir pero otros no lo hacían a tiempo, perjudicando al equipo completo. Otro factor que también se podría mejorar pero que escapaba de nuestras manos era la coincidencia de horarios para reunirnos ya que la mayor parte del trabajo fue planificada vía internet siendo esta nuestra única solución ante este problema. El aporte de ideas para el prototipo también fue un paso muy importante donde no todos los integrante cumplieron las expectativas del grupo. Y un último factor que se podría mejorar es la confianza ya que, por el incumplimiento de algunos integrantes en algún momento ya no se podía repartir las tareas equitativamente ya que, no se sabría si cumpliría a tiempo y eso nos perjudicaría a todos.

¿Qué han descubierto de los integrantes?
Que cuando uno desea trabajar y esta realmente motivado lo hace de la mejor manera y sin poner pretextos de por medio para justificar las faltas cumpliendo así con todo el equipo y respetando el trabajo de los demás. También pude descubrir que no todos los integrantes no son siempre responsables con el equipo ya que, en muchas ocasiones se designaron tareas que no fueron presentadas a tiempo y no se responsabilizaron por dicha acción, siendo esto un generante de desconfianza en el equipo y en otras ocasiones no todos los integrantes son autónomos y pueden realizar las tareas designada de manera independiente para facilitar el trabajo ni saben discriminar las decisiones grupales e importantes de las decisiones no tan relevantes y que uno mismo puede escoger para agilizar el proceso de trabajo.

Evalúa tu proceso:
a)¿Qué te permite que tú funciones en equipo, que lo impide?
Lo que permite que funcione en equipo en mi responsabilidad y entrega para el grupo ya que, cuando empiezo a hacer un trabajo en grupo me gusta hacerlo de la mejor forma posible y cumplir con el grupo para generar mas confianza y unión en el equipo, consiguiendo un mejor clima de trabajo grupal y por ende un mejor resultado final. otro facto que permite que funcione en un equipo es que todos cooperen, apoyen,  proponga ideas de mejora  y no solo las dejen ahí, sino que también las ejecuten y no esperen que uno haga el trabajo ajeno. Que cada integrante se haga responsable por sus actos y que no solo se limiten a hacer algo bien y lo que se le indica, sino que intenten mejorarlo, superarlo en cada avance y que tomen la iniciativa para iniciar algo.   Lo que tal vez impide que trabaje en equipo es la falta de tiempo disponible para las reuniones grupales, que el equipo no sea responsable y que las personas con las que me toque trabajar no sean autónomas y estén siempre esperando que se les diga que hace, cuando hacerlo y como.

¿Con que tipo de personas trabajas mejor? Piensa en los tipos de habilidades. Describe lo que consideras necesario para lograr que un equipo funcione.
Trabajo mejor con personas que sean responsables principalmente, que no mientan al equipo,  comprometidas, que siempre intente hacer algo mejor a lo de ayer y superarse cada día, que aporten con ideas para mejorar el trabajo en equipo, que no se limiten a hacer lo que se les pide y que no esperen a que se les de todo el material listo para trabajar, que sean autónomos pero que a la ves las cosas o decisiones que sena importante las consulten con todo el equipo..
Lo necesario para lograr que un equipo funcione es principalmente la responsabilidad, la confianza y la entrega y compromiso con el trabajo.

b)Proceso de resolución
¿Qué has descubierto que permite que generes ideas, que lo impide?
Lo que permite que genere ideas es tener una fuente de inspiración e información acerca del tema a desarrollar. Las técnicas usadas en el proceso de creación también fueron importantes y de mucha utilidad ya que, me ayudaron a descubrir que el crear no es solo imaginar algo, sino también hay pasos para ellos que a veces es importante ponerlos en práctica para lograr un mejor resultado y de acuerdo a la realidad existente, un resultado que sea aplicable y útil de acuerdo a las necesidades. Lo que impide generar ideas el no tener claro una fuente de inspiración e información acerca de ella ya que, no habría un sustento para empezar la ideación y por lo tanto no las ideas que podrían salir serían muy vagas, ambiguas y con poco sustento.

¿Cuál fue el proceso que les permitió elegir la propuesta final del juego? ¿En qué momento te sentiste mas conecta?
Todos los procesos atravesados fueron importantes pero, tal vez el mas importante fue la búsqueda de información y recopilación de datos ya que, toda esta información nos sirvió para platear nuestro reto y saber cual es el principar problema existente y trabajar en base a ello, esto se dio en el proceso de interpretación. Otro factor importante para la creación del juego fue la experimentación ya en esta parte del proceso empezamos a buscar juego como fuente de inspiración, a extraer ideas que podrían aplicarse a nuestro juego y poco a poco irlas modificando de acuerdo a nuestras necesidades, para simentarlas y las unión de todas estas nos darían como resultado el juego final. En todos los procesos me he sentido conectada con el equipo que que he aportado en cada proceso del equipo, siempre he intentado cumplir de la mejor manera y aportar ideas para la ideación del juego.

¿Te sientes satisfecha con la propuesta final? Si tuvieras mas tiempo ¿Qué mejoras harías?
Si, me siento bastante contenta y satisfecha con el trabajo final ya que, hemos logrado hacerlo de la mejor forma posible y el resultado es bastante bueno, la dinámica de nuestro y el objetivo que queremos lograr con este juego es bastante creativo y no resulta ser una copia de algún juego ya existente en el mercado. Si tuviera mas tiempo, implementaría o organizaría de una mejor manera el tablero, las casillas y la distribución, mejoraría la presentación y también le agregaría, por ejemplo, una pizarra acrílica pequeña para el reto de los dibujos, un dado digital para sea mas atractivo para los niños y readaptaría la idea de cambio de roles ay existente en el juego